Siapa Hj. Paiman Hj. Abd Karim?

Setelah bertemu dengan beberapa orang (saksi) yang mengetahui tentang kejadian seorang pemuda dihalau dari Masjid Bandaraya, Likas baru-baru ini, DPP Sepangar telah dimaklumkan siapakah sebenarnya Hj. Paiman Hj. Abd Karim.

1. Beliau sebenarnya adalah bekas AJK Masjid Bandaraya, Likas.
2. Beliau juga adalah suami kepada Datuk Hjh Azizah Datuk Seri Panglima Mohd Dun (wakil rakyat UMNO dan juga Exco Wanita UMNO) yang kini menyandang jawatan di Kementerian Kerajaan Tempatan dan Perumahan Negeri Sabah. (rujuk disini: http://www.sabah.gov.my/adminstructure/govstructure.asp?section=statecabinet)

Hj. Paiman Hj. Abd Karim bersama isteri beliau (Datuk Hjh Azizah Datuk Seri Panglima Mohd Dun) pada majlis makan rasmi.

Kejadian yang berlaku itu juga sebenarnya bukanlah arahan rasmi pihak masjid kerana ianya adalah merupakan tindakan individu.Sehubungan dengan itu, DPP Sepangar mengingatkan agar beliau tidak lagi mengulangi perbuatan tersebut kerana semata-mata isteri beliau adalah seorang menteri di Sabah. Sepatutnya beliau harus memahami bahawa asas keharmonian masjid sebagai institusi yang menghubungkan silaturahim sesama Islam haruslah diutamakan.

Pada kesempatan ini, DPP Sepangar sekali lagi menyeru agar rakyat Malaysia umumnya dan rakyat Sabah khususnya bangkit menuntut pilihanraya yang bersih dan adil melalui program BERSIH. Tuntutan BERSIH tidak seharusnya dilihat sebagai ancaman kepada kerajaan tetapi seharusnya dilihat sebagai memperbetulkan sistem Demokrasi Malaysia yang tempang akibat dari kebobrokan pemimpin UMNO/BN dalam mengurus tadbir.

Note: Nantikan pendedahan Dewan Pemuda PAS kawasan Sepanggar tentang aktiviti 'A DANCE MUSIC FESTIVAL' yang akan dianjurkan pada 2 Julai nanti. Pesta Maksiat terbesar Sabah-Labuan-Brunei.

AJK Masjid Bandaraya, Likas menghalau pemuda bersolat

Dewan Pemuda PAS kawasan Sepangar berasa kesal dengan sikap angkuh salah seorang AJK Masjid Bandaraya, Likas, Kota Kinabalu yang menghalau seorang pemuda dari bersolat di masjid semata-mata kerana pemuda tersebut memakai baju BERSIH. Kejadian yang berlaku di masjid tersebut dapat dilihat oleh seluruh ahli kariah yang turut sama bersolat di masjid tersebut.

 Selain dari kata-kata kesat, baju beliau juga direntap oleh AJK Masjid tersebut

Salah seorang ahli kariah masjid memarahi ajk tersebut

Pemuda yang tidak mahu namanya dikenali itu, sememangnya sering bersolat di masjid tersebut telah dihalau keluar dari masjid ketika selesai bersolat magrib. Selain dari menghalau pemuda tersebut, AJK masjid yang dikenali sebagai Hj. Paiman tersebut telah mengeluarkan kata-kata kesat dengan menuduh pemuda tersebut sebagai munafik. Tidak cukup dengan kata-kata kesat, beliau turut menolak pemuda tersebut dengan kasar.

Situasi yang memalukan ini akhirnya dileraikan oleh salah seorang ahli kariah yang masuk campur. Ahli kariah itu dengan nada yang tegas telah menegur AJK masjid tersebut kerana sikapnya yang memalukan itu. Beliau membela pemuda tadi, dan memarahi AJK masjid tersebut kerana menghalau anak muda dari bersolat semata-mata kerana mamakai baju BERSIH.

Dewan Pemuda PAS kawasan Sepangar melihat perkara ini sepatutnya tidak berlaku. Sehubungan dengan itu, DPP Sepangar menggesa agar Jawatankuasa Masjid Bandaraya segera mengambil tindakan terhadap AJK masjid tersebut di atas sikap beliau yang merosakan imej Masjid Bandaraya yang sememangnya terkenal dikalangan para pengunjung dan pelancong.

Mengenai Himpunan BERSIH yang akan diadakan pada 9 Julai nanti, DPP Sepangar menyeru seluruh rakyat Sabah agar berpakaian berwarna kuning dan keluar ke bandar-bandar beramai-ramai bersama keluarga.

-Pilihanraya Bersih dan Adil-

-Kearah Negara Berkebajikan-

-Selamatkan Malaysia-

Tahniah kepada Pesuruhjaya PAS Sabah baru

Dewan Pemuda PAS kawasan Sepangar hari ini merakamkan ucapan tahniah kepada En. Aminuddin Aling di atas perlantikan beliau sebagai Pesuruhjaya PAS baru Negeri Sabah. Sehubungan dengan itu, DPP Sepangar mendoakan agar beliau sentiasa diberi petunjuk oleh Allah s.w.t di dalam memimpin PAS Sabah ke mercu kejayaan.

En. Aminuddin Aling (kanan sekali) semasa mengadakan ziarah serta menyampaikan sumbangan

Sambutan Hari Guru PASTI Negeri Sabah

8 Jun, Likas: Betempat di Hotel Likas Square, Kota Kinabalu hari ini telah diadakan Majlis Sambutan Hari Guru PASTI peringkat negeri Sabah. Majlis yang julung-julung kali ini telah dihadiri lebih 100 orang guru-guru PASTI dari seluruh pelusuk negeri Sabah. Sambutan kali ini yang bertemakan 'Guru Wahana Kemenangan Ummah' nyata membuktikan bahawa peranan guru PASTI sebenarnya merupakan pemangkin kebangkitan Islam.

Ucapan oleh Pengerusi MGP, Pn. Norhayati bt. Abd. Ghani pada sesi perasmian Mesyuarat Agong MGP

Sebahagian guru PASTI yang mengikuti Mesyuarat Agong MGP Negeri Sabah

Majlis sambutan ini diadakan pada sebelah malam yang mana telah diadakan Mesyuarat Agong Majlis Guru-Guru PASTI (MGP) pada sebelah siangnya. Pengarah PASTI Malaysia iaitu Cikgu Hassan Aladi telah sudi merasmikan dan seterusnya menyampaikan anugerah-anugerah kepada mereka yang berkenaan. Semasa ucapan perasmian beliau, beliau mengingatkan bahawa perubahan dan penerimaan PASTI semakin hari semakin mendapat sambutan. Ini terbukti apabila 10 tahun dahulu, masyarakat di Sabah masih tertanya-tanya dimana akan mereka menghantar anak-anak mereka. Numun sekarang pilihan pertama bagi ibubapa untuk pra-sekolah adalah Pusat Asuhan Tunas-Tunas Islam atau lebih dikenali PASTI. Beliau pada ucapan telah menggariskan 4 dasar utama bagi tempoh 2012-2016 iaitu:

1. Menjelang 2016 PASTI akan menjadi pilihan UTAMA masyarakat
2. Menggubal ko-kurikulum yang standard dan mendapat pengiktirafan ISO
3. Mempunyai KAMPUS tersendiri sebagai tempat latihan guru-guru PASTI seluruh Malaysia
4. Mempunyai Yayasan Ekonomi tersendiri

Pada sesi penyampaian anugerah, berikut adalah kategori Anugerah yang disampaikan dan para pemenangnya:

Anugerah Guru Peringkat Negeri - Junaidah Jakla
Anugerah Paling Lama Berkhidmat - Pn. Haryati Tumka (15 tahun)
Anugerah Guru Paling Aktif - Cik Kasminah
Anugerah PASTI Paling Lama - PASTI Nurul Hanani, Tawau
Anugerah PASTI Paling Aktif - PASTI Nurul Mawadah, Tawau
Anugerah Khas - PASTI Nurul Hasanah, Kota Kinabalu (mempunyai pelajar bukan Islam teramai)

 Pembacaan ikrar oleh guru-guru PASTI Negeri Sabah (gambar oleh Nahnu Jundullah)

Para penerima anugerah bergambar bersama VIP

Turut sama pada Majlis ini ialah Hj. Aminudin Aling yang juga Timbalan Pesuruhjaya 3 PAS Sabah, Saudara Lahirul Latigu Ketua Pemuda PAS Sabah yang juga Pengarah PASTI negeri Sabah serta Pn. Norhayati Abd. Ghani iaitu Pengerusi MGP Negeri Sabah. Majlis ini telah diserikan lagi dengan persembahan multimedia dan anak-anak PASTI terpilih.

Berikut adalah statistik terkini perkembangan PASTI negeri Sabah:

Bilangan PASTI : 58 buah
Bilangan Murid : 3470 pelajar
Bilangan Guru : 135 orang

"GURU WAHANA KEMENANGAN UMMAH"

DPP Sepangar merakamkan penghargaan kepada Kepimpinan baru PAS

Seusai Muktamar PAS kali ke-53 baru-baru ini, PAS telah berjaya melakar sejarah baru apabila berjaya menguruskan pemilihan kepimpinan baru dengan suasana yang indah dan mesra. Semestinya suasana ini tidak mungkin dapat di nikmati oleh UMNO terutamanya pada waktu semakin genting ini (hampir tarikh pilihanraya umum). Sebagaimana firman Allah s.w.t:

"Walaupun kamu membelanjakan (kekayaan) yang berada di bumi, niscaya kamu tidak dapat mempersatukan hati mereka, akan tetapi Allah telah mempersatukan hati mereka". [al Anfal : 63].

Muktamar terkahir sebelum PRU ke-13 ini memperlihatkan kepimpinan yang dipilih oleh perwakilan merupakan jentera padu bagi membuka laluan ke Putrajaya kelak, sebagaimana ucapan presiden PAS bahawa ahli jawatankuasa kali ini merupakan 'Kabinet Pilihanraya'. Sehubungan dengan itu DPP Sepangar berharap agar kekuatan ini dapat digembeling untuk memastikan UMNO/BN tewas pada PRU nanti.

Perwakilan DHPP Sabah bergambar dengan baju tradisi masyarakat tempatan

Kesempatan ini juga, DPP Sepangar ingin mengucapkan tahniah kepada PAS kawasan Keningau yang berjaya membawa perwakilan ke Muktamar, malah diserikan lagi dengan kehadiran wakil DHPP Sabah yang berbangsa Dusun (non-Muslim). Kehadiran wakil DHPP ini merupakan lakaran sejarah yang berjaya dicipta oleh PAS Sabah khususnya PAS kawasan Keningau.

"Membangun Negara Berkebajikan"

7 Resolusi Konvensyen PAS Sabah

Demi mencapai keadilan sosial dan negeri berkebajikan di Sabah, dengan ini PAS Sabah telah meresolusikan 7 perkara bersempena Konvensyen PAS Sabah 2011.

7 RESOLUSI KONVENSYEN PAS SABAH

Pertama:

PAS tetap memperjuangkan dasar-dasar affirmative yang berasaskan siapa yang berkeperluan (need based) sesuai dengan matlamat keadilan Islam;

Kedua:

Pas Sabah beriltizam untuk mengimplementasikan isi kandungan yang terdapat dalam Buku Jingga;

Ketiga:

PAS Sabah akan memantapkan kerjasama dengan komponen PR Sabah;

Keempat:

PAS Sabah beriltizam untuk membela rakyat Sabah bagi memperjuangkan hak mendapatkan pemilikan tanah secara mutlak;

Kelima:

PAS tetap mengutamakan perjuangan untuk membela nasib rakyat terpinggir dan berpendapatan rendah yang mana sebahagian besarnya terdiri daripada penduduk luar bandar di Sabah;

Keenam:

PAS akan memperjuangakan agar semua rakyat Sabah berupaya ‘access’ kepada bidang pendidikan di semua peringkat dalam keadaan yang selesa;

Ketujuh:

PAS akan memperjuangkan Keadilan Ekonomi Untuk Semua agar ianya boleh dinikmati oleh semua rakyat Sabah.

'PAS untuk orang Sabah'

Perutusan Hari Pekerja 2011: Membina Minda Kelas Pertama

Dewan Pemuda PAS kawasan Sepangar memanjatkan rasa syukur yang berpanjangan kepada Tuhan Rabbul Jalil yang telah memberikan kita dengan nikmat Iman dan nikmat Islam. Selawat dan salam buat Rasul junjungan yang telah mengerah kudrat dan keringat dalam memperjuangkan Islam ini sehingga kita dilimpahi kurnia paling tuntas berharga.

Sebagaimana tahun-tahun yang lalu, pada tahun ini, kita sekali lagi bakal menyambut Sambutan Hari Pekerja yang mana merupakan hari memperingati akan sumbangan para pekerja yang selama ini bertungkus lumus mengerah keringat dan buah fikiran untuk membangunkan tanah air yang tercinta ini, sama ada dalam sektor swasta mahupun kerajaan.

Para pekerja yang dikasihi,

Setiap individu dalam mana-mana organisasi, semestinya menginginkan sesuatu yang terbaik untuk dirinya dan juga organisasinya agar bisa menyumbang sehabis baik kepada negara. Oleh kerana itu, organisasi tersebut perlu menyediakan pelagai insfrakruktur & sistem kelas pertama untuk memastikan penghasilan yang akan diperoleh oleh organisasi tersebut berada pada tahap optimum. Namun begitu sesebuah organisasi yang mempunyai sistem dan peralatan yang canggih belum pasti boleh menghasilkan kerja kelas pertama kerana faktor individu memainkan peranan yang amat penting dalam menentukan sesuatu sistem itu berfungsi. Maka, minda kelas pertama perlu dibudayakan pada setiap individu dalam organisasi tersebut bagi mencapai matlamat ini.

Minda Kelas Pertama akan menghasilkan kerja kelas pertama. Ini bermakna kerja kelas pertama bermula dengan individu yang memiliki pemikiran (IQ), emosi (EQ), sikap dan spiritual (SQ) kelas pertama.

Para pekerja yang dikasihi,

Budaya Kerja Kelas Pertama didefinisikan sebagai: “Amalan terbaik dan terpuji yang melebihi daripada kebiasaan. Ia merangkumi aspek pemikiran, pengurusan emosi dan dimanifestasikan melalui perlakuan, tindakan dan cara bekerja yang penuh integriti serta dapat memuaskan kehendak pelanggan”. Terdapat tiga (3) perkara penting di dalam pemahaman kepada Budaya Kerja Kelas Pertama iaitu; cara berfikir dan pemikiran, cara merasa dan menghayati dan cara bertindak dan berperilaku.

Bagi merealisasikan Budaya Kerja Kelas Pertama ini, kita perlu menerapkan satu konsep atau model yang boleh difahami, diterima dan diamalkan secara berterusan secara sukarela oleh semua anggota di dalam sesebuah organisasi. Peranan ini perlu dimulakan oleh ketua jabatan, selaku pemimpin di organisasi.

Maka penerapan konsep ESQ, merangkumi komponen IQ, EQ dan SQ secara menyeluruh adalah sangat penting. Secara asasnya Kecerdasan Akal atau Intelectual Quotient (IQ) terletak pada fungsi otak Neo Cortex. Kecerdasan IQ diperkatakan secara meluas di seluruh dunia dan telah digunakan sebagai asas pengambilan pekerja di dalam organisasi awam dan swasta.

Kecerdasan Emosi atau Emotional Quotient (EQ) pula terletak pada fungsi otak Lymbic System. EQ adalah kemampuan untuk merasakan orang lain atau ilmu perhubungan manusia atau dari perspektif Islamnya dinamakan “hablum minannas”.

Spiritual Quotient pula atau ringkasnya SQ terletak pada fungsi Temporal Lobe. SQ Didefinasikan sebagai kecerdasan untuk menghadapi persoalan makna atau value, iaitu kecerdasan untuk menempatkan perilaku dan hidup kita dalam konteks makna yang lebih luas dan kaya, kecerdasan untuk menilai bahawa tindakan atau jalan hidup seseorang lebih bermakna dibandingkan dengan yang lain.

SQ adalah landasan yang diperlukan untuk memfungsikan IQ dan EQ secara efektif. Bahkan SQ merupakan kecergasan tertinggi. Secara mudahnya SQ adalah berkaitan hubungan dengan pencipta (Hablum minallah), Ia bagi menjawab persoalan untuk apa IQ ini dan untuk apa EQ ini. Orang yang kuat beribadat (ritual) tidak semestinya menjadi seorang individu yang bagus dan berguna kepada masyarakat sekiraya beliau gagal menghayati dan mengaplikasikan sesuatu ibadat tersebut.

Bilakah masanya seseorang pekerja diuji dari aspek SQ atau secara mudah sekuat mana imannya? Kemungkinan besar tiada. SQ hanya teruji bila pegawai ditempatkan di agensi, sektor atau unit-unit yang mendedahkan beliau kepada peluang untuk menyalahgunakan kedudukan atau kuasa. Bagi yang berjaya menghadapi godaan dan ujian, Insyallah selamat, manakala bagi yang gagal ujian akan terjebak dengan penyelewengan, rasuah dan sebagainya. Sebagai balasannya, didunia mereka boleh diambil tindakan berdasarkan Peraturan peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, P.U.A 395, atau undang-undang negara yang berkuatkuasa. Tetapi di akhirat sana, perbuatan itu akan dihitung sebagai suatu dosa besar.

Firman Allah di dalam Surah Al-Baqarah Ayat 177

“Janganlah kamu makan harta-harta diantara kamu dengan jalan haram dan kamu bawa (berikan) kepada hakim-hakim untuk kamu makan sebahagian dari harta-harta manusia (orang lain) dengan cara kedosaan walhal kamu mengetahui.”

Sabda Nabi S.A.W

“Laknat Allah atas orang yang memberi suap dan orang yang menerima suap dalam hukum”

Para pekerja yang dikasihi,

Justeru, Budaya Kerja Kelas Pertama sebenarnya adalah suatu rutin harian yang boleh dan telah dilaksanakan tanpa kita sedari. ESQ adalah satu kerangka dasar, bagi membimbing kita menjayakan Budaya Kerja Kelas Pertama. Kejayaan ini terletak kepada pelaksanaan dan penghayatan yang berterusan. Kesannya dapat dilihat dari aspek kepuasan kerja, wujudnya suasana harmoni, penurunan kes tatatertib dan pengiktirafan yang diterima oleh organisasi dan individu . Budaya Kerja Kelas Pertama dapat direalisasikan apabila setiap individu di dalam organisasi memiliki kesepaduan IQ, EQ dan SQ.

Akhir kata daripada saya, marilah sama-sama kita bekerja dengan lebih gigih lagi untuk membangun tanah air kita ke arah masa depan yang lebih baik untuk tatapn generasi akan datang. Akulu kauli hadza, astagfirullahal alazim aliwalakum, assalamualaikum wbt.


Amir Saifuddin Samsuddin
Ketua Dewan Pemuda PAS kawasan Sepangar